Prevención de riesgos: 50 preguntas frecuentes

Toda empresa con trabajadores debe cumplir la ley 16.744 (cotización, inducciones, EPP, documentación básica). Experto obligatorio a partir de 25 trabajadores (o 100 según el reglamento interno). Nosotros te cubrimos según tu tamaño real.

Es la ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales: financia la prevención con tu cotización a la mutualidad y define tus obligaciones preventivas como empleador.

Es el reglamento que moderniza la gestión preventiva (reemplaza el D.S. 40): exige evaluar y actualizar riesgos por puesto, mantener documentación vigente y evidencia verificable. Revisamos tu cumplimiento completo y te dejamos plan de regularización.

Multas de la Dirección del Trabajo, responsabilidad civil si hay accidente, sobrecotización de la mutualidad y exclusión de licitaciones. Y lo más grave: un trabajador lesionado que se podía prevenir.

Sí: la DT fiscaliza por denuncias, accidentes y rubros de riesgo. El tamaño chico no exime: RIOHS, inducción y EPP se exigen igual.

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad: obligatorio desde 1 trabajador, aprobado por la DT, con sanciones y obligaciones de seguridad. Lo redactamos, actualizamos y tramitamos.

Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos: la base de todo tu sistema preventivo. Se levanta en terreno, puesto por puesto. Sin MIPER real, todo lo demás es papel.

El plan de trabajo derivado de tu evaluación de riesgos: qué se va a corregir, quién, cuándo y con qué recursos. Exigidos por D.S. 44 y por las mutualidades.

Con cada cambio de proceso, equipos o personal, y al menos anualmente (D.S. 44 lo exige explícitamente). Mantenemos tu documentación viva, no archivada.

Ley 21.643, vigente desde agosto 2024: prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Es la 'tolerancia cero': cambió el estándar para todos los empleadores.

Sí: es obligatoria para todos los empleadores, sin mínimo. El protocolo debe estar incorporado al reglamento interno y difundido. Lo implementamos completo.

Medidas de prevención, procedimiento de denuncia, plazos de investigación, medidas de protección y sanciones. Hay requisitos mínimos legales: el protocolo mal hecho no te protege.

Responsabilidad del empleador, multas de la DT, posible tutela con indemnizaciones agravadas y daño reputacional. La investigación correcta y oportuna es tu mejor defensa.

Es el recargo (0% a 6,8%) que la mutualidad aplica según tu siniestralidad. Se puede rebajar con gestión preventiva documentada: trabajamos para bajarla año a año.

Denuncia Individual de Accidente de Trabajo y Declaración de Siniestro Sonoro/Sistémica: reportes obligatorios a SUSESO con plazos cortos. Los gestionamos para que nunca se pasen.

Todos los accidentes con tiempo perdido y los incidentes relevantes: con causa raíz, medidas correctivas y seguimiento de cierre. La DT y la mutualidad lo exigen.

La ISL es pública; ACHS e IST son privadas con tasas y programas distintos. Comparamos tasas, servicio y cobertura para tu rubro antes de elegir.

Programa anual de actividades, adición de trabajadores, estadísticas y cumplimiento de la pauta. Coordinamos todo el ciclo con tu mutualidad.

Ingreso, periódicos y de retiro, según los riesgos de cada puesto (ruido, químicos, alturas, pantallas). Coordinamos y controlamos documentalmente todo el ciclo.

Si hay exposición probable sobre 85 dB(A), sí: vigilancia obligatoria con medición por puesto y control documental. Coordinamos las mediciones con servicios certificados.

Obliga a evaluar y controlar la manipulación manual de cargas y posturas forzadas. Aplica a bodegas, reparto, producción. Evaluamos tus puestos y documentamos los controles.

Condiciones sanitarias mínimas: ventilación, iluminación, baños, comedores, agua potable. Es el reglamento más fiscalizado en terreno. Revisamos tus instalaciones contra su checklist.

Reglamento de subcontratación: si tienes contratistas en tu obra o instalación, debes coordinar y exigir su documentación de seguridad. Como mandante, respondes si no exiges.

El proceso por el que grandes empresas validan tu documentación de seguridad para poder trabajar para ellas. La mantenemos al día en SIRC, SISTECRED y Homologa.

RIOHS, MIPER, PTS, programa anual, capacitaciones, EPP, estadísticas y mutualidad al día. Una carpeta incompleta te deja fuera antes de mostrar tu precio.

Con el paquete documental mínimo exigible por D.S. 76 y un checklist de entrada. Te armamos el sistema: qué pedir, cómo archivarlo y cuándo bloquear el ingreso.

Sí, en versión proporcional: vías de evacuación, roles, reunión de interoperabilidad y simulacro anual. Lo esencial cabe en pocas páginas pero salva vidas y cumple la normativa.

Al menos uno anual (recomendable dos: incendio y sismo), con registro documentado y mejoras aplicadas. Lo coordinamos completo.

Empresa certificada: inspección y recarga con periodicidad normativa. Nosotros gestionamos los registros para que nunca encuentren uno vencido.

Vías de evacuación, equipos de emergencia y riesgos puntuales según normativa. Levantamos tu instalación y te entregamos el plan de señalización.

Inducción obligatoria al ingreso y ante cambios de puesto. Capacitación periódica según tu matriz de riesgos y exigencias de la mutualidad. Todo con registro firmado.

Sí y mucho: son la herramienta preventiva de mayor frecuencia y menor costo. Te entregamos el calendario temático según tus riesgos reales.

Recorrido periódico con checklist para detectar condiciones inseguras antes del accidente. Te dejamos los checklists y el flujo de cierre de hallazgos.

Registro de conductas y condiciones observadas en terreno, para corregir y retroalimentar. Es la práctica que más baja la siniestralidad cuando se usa con constancia.

Porque el papel no levanta riesgos: la visita en terreno valida tu MIPER, detecta lo que el escritorio no ve y da coherencia real a todo tu sistema.

Autorización formal para trabajos críticos: altura, caliente, eléctrico, espacios confinados, excavaciones. Con requisitos, controles y firma de responsables. Te entregamos los formatos.

Control de energías peligrosas en mantención: bloqueo físico de fuentes y etiqueta de identificación. Obligatorio para evitar arranques accidentales. Implementamos el procedimiento.

Sobre 1,8 metros aplica normativa y requisitos (arnés, línea de vida, permiso). El procedimiento correcto y la capacitación son exigibles desde la primera altura.

Hojas de seguridad (HDS) de cada producto, rotulado correcto, almacenamiento segregado y capacitación. Te ordenamos el inventario químico completo.

Resguardos físicos de puntos de operación, paradas de emergencia funcionales y mantención registrada. El D.S. 594 y la normativa de máquinas lo exigen con detalle.

Tasa de frecuencia y gravedad, hallazgos abiertos, cumplimiento de capacitación y observaciones por mes. Te armamos el tablero de una página.

Para licitaciones, para la mutualidad (cotización adicional) y para ver la deriva antes del accidente. Las estadísticas también se presentan cuando fiscalizan.

Con gestión documentada: menos siniestros, investigación de calidad y programa cumplido. La rebaja se solicita con evidencia: te llevamos el proceso anual.

Revisión completa de tu sistema contra la normativa: brechas, prioridades y plan de regularización con plazos. La hacemos con informe ejecutivo claro.

Es la base documental sobre la que se construye la certificación. Si luego quieres certificar, el camino ya está andado.

Mucho menos que un accidente: multa, detención de faena, sobrecotización o demanda. Te cotizamos el plan según tu tamaño en la consulta gratuita.

Sí, o al revés: el modelo se adapta a tu equipo. Lo importante es que el sistema sea coherente, no quién ejecute cada pieza.

Ambos: construimos el sistema según tu operación real, desde oficina hasta faena en terreno.

Tu documentación preventiva actual (si existe) y una visita breve a tu operación. Con eso te entregamos el diagnóstico de brechas.

WhatsApp al +56 9 7575 2213 o el formulario de contacto. Diagnosticamos tu cumplimiento preventivo actual gratis y te decimos qué corregir primero.